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        循环资源业务咨询
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        循环资源业务咨询

        华东地区(苏/浙/沪)片区经理:黄经理
        电话:158 9779 6119
        座机:0722-6611 1128

        华南地区(粤/贵/湘/琼/赣)片区经理:王经理
        电话:151 0732 8997
        座机:0731-5555 1091

        西南地区(云/贵/川/渝)片区经理:文经理
        电话:150 7326 1637
        座机:0722-6611 1128

        华中地区(鄂/豫/皖)片区经理:黄经理
        电话:158 9779 6119
        座机:0722-6611 1128

        华北地区(京/津/晋/鲁/翼/蒙)片区经理:文经理
        电话:150 7326 1637
        座机:0722-6611 1128

        西北地区(宁/新/青/藏/陕/蒙)片区经理:杨经理
        电话:188 7336 7800
        座机:0722-6611 1128

        东北地区(辽/吉/黑)片区经理:杨经理
        电话:188 7336 7800
        座机:0722-6611 1128

        Recruit

        首页 > 人才招聘

        投递邮箱:2608272887@qq.com




        招聘岗位:运营副总

        名额:1


        应聘条件:

        1.学历:本科及其以上学历

        2.年龄:35-50岁

        3.经验:具有规模企业5年以上中高层企业管理工作经历,有循环资源行业或大型钢企从业经验的优先。

        4.能力:具有较强的综合能力、沟通谈判能力、创新开拓能力,组织指挥能力及危   机处理能力。

        5.品行:作风正派、品行端正、有较好的职业素养。

        6.技能:会电脑、熟悉基本办公软件。


        专业类要求

        法律行政人事

        工商、经济管理类专业及其他


        岗位待遇及福利

        1.岗位年收入:20-80万元(工资+奖励提成+年终超目标奖励+社保五险+驻外补贴)

        2.工作餐补贴,提供住宿

        3.节日物资或礼金、技术和技能津贴

        4.每周双休+年休


        岗位主要职责描述

        1.负责公司运营体系的组建。

        2.全面负责公司的经营管理工作。

        3.负责循环资源企业运营相关优惠政策的洽谈。

        4.负责循环资源类企业的引进及合作事项。




        招聘岗位:运营专员

        名额:10


        应聘条件:

        1.学历:大专及其以上学历

        2.年龄:22-45岁

        3.经验:可应届毕业生

        4.能力:具有较强的沟通能力及分析能力。

        5.技能:会电脑、熟悉基本办公软件。


        专业类要求

        工商、经济管理类专业及其他


        岗位待遇及福利

        1.岗位年收入:5-12万元(工资+奖励提成+年终超目标奖励+社保五险+驻外补贴)

        2.工作餐补贴,提供住宿

        3.节日物资或礼金、技术和技能津贴

        4.每周双休+年休


        岗位主要职责描述

        1、负责与客户的对接及协调工作;

        2、协助运营部经理全面跟进项目的经营管理工作;




        招聘岗位:会计主管

        名额:1


        应聘条件:

        1.学历:专科及其以上学历

        2.年龄:40岁以下

        3.经验:有一定规模企业3年以上财务工作经历。

        4.能力:具有一定的沟通能力、语言表达能力和财务分析能力。

        5.品行:作风正派、品行端正、有较好的职业素养。


        专业类要求

        工商、经济管理专业


        岗位待遇及福利

        1.岗位年收入:7-15万元(工资+奖励提成+年终超目标奖励+五险福利)

        2.工作餐补贴,提供住宿,免费通勤车

        3.节日物资或礼金

        4.专业技术津贴

        5.每周双休+年休


        岗位主要职责描述

        1.负责公司财务管理的日常账务处理工作。

        2.负责纳税申报日常工作。

        3.负责提供财务分析数据及合理建议。

        4.负责提供月度、年度财务报表编制数据。

        5.负责提供月度、年度经营计划财务数据。




        招聘岗位:行政人事部主管

        名额:1


        应聘条件:

        1.学历:专科及其以上学历

        2.年龄:40岁以下

        3.经验:有一定规模企业3年以上行政人事工作经历。

        4.能力:具有一定的沟通能力、语言表力和处理应急事务能力

        5.品行:作风正派、品行端正、有较好的职业素养。


        专业类要求

        行政、人力资源专业


        岗位待遇及福利

        1.岗位年收入:7-15万元(工资+奖励提成+年终超目标奖励+五险福利)

        2.工作餐补贴,提供住宿,免费通勤车

        3.节日物资或礼金

        4.专业技术津贴

        5.每周双休+年休


        岗位主要职责描述

        1、协助主管领导负责组织草拟本部门年度行政工作计划、组织各种重要活动、会议、接待及后勤服务工作,负责集团公司与政府部门的公关协调工作;

        2、协助主管领导负责集团官网、微信公众号等对外宣传窗口的信息更新与日常管理;

        3、协助主管领导负责组织指导各公司制定、完善各项行政管理制度、工作程序,并落实制度的实施,不定期检查其执行情况;

        4、协助主管领导负责组织指导各公司制定年度行政费用预算和分析控制;

        5、协助主管领导负责组织督办集团公司并指导各子公司的文书档案的管理;有关证照的办理、年检;固定资产、办公用品的采购与管理;

        6、协助主管领导负责组织集团及各子公司基建项目的管理工作;





        招聘负责人

        杨经理:137 8629 0888    0731-5555 5922

        投递邮箱:2608272887@qq.com

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